Hollanda'da kurumsal resmi temsilcilik

Kurumsal resmi temsilcilik (Atanmis direktor)

Yerel bir direktör atamak, Hollanda’daki yasal ve düzenleyici uyumluluk süreçlerini kolaylaştırabilir. Ayrıca, Hollanda’daki iş ortamını ve düzenlemeleri daha yakından takip edebilen birinin varlığı, şirketin işlerini daha etkili yürütmesini sağlar.

Hollanda'da bir şirkete resmi temsilci veya direktör atanması zorunlu mu?

Direktör Atama Zorunluluğu: BV veya NV gibi şirketler için en az bir direktör atanması zorunludur. Direktör atanmadığı sürece şirketin yasal olarak tam faaliyete geçmesi mümkün değildir. Yönetim sorumluluklarını yerine getirecek bir kişinin olması gerekmektedir.

Direktor Gerekliligi

• BV (Besloten Vennootschap): En az bir direktor atanmalidir.
• NV (Naamloze Vennootschap): En az bir direktor gerektirir.
• Diger sirket turleri: Yapiya bagli olarak farklilik gosterebilir.

Yerel Direktor Atama Avantajlari

• Vergi uygulamalari acisindan avantaj saglar.
• Yasal ve duzenleyici uyumluluğu kolaylastirir.
• Banka hesabi acilisini kolaylastirir.