ZZP, Hollandaca 'Zelfstandige Zonder Personeel' ifadesinin kısaltmasıdır ve 'Personeli Olmayan Serbest Çalışan' anlamına gelir. Hollanda'da freelancer veya bağımsız çalışan olarak kendi işini yapan kişilere verilen resmi tanımdır. ZZP'ler KVK'ya kayıtlıdır, kendi müşterilerini bulur ve kendi faturalarını keser. 2024 itibarıyla Hollanda'da 1,2 milyonun üzerinde ZZP'er bulunmaktadır.

Türk vatandaşları DAFT ile ZZP olabilir mi?

Evet, Türk vatandaşları DAFT (Dutch American Friendship Treaty) anlaşması kapsamında Hollanda'da ZZP olarak çalışabilir. Bunun için en az 4.500€ sermaye, geçerli bir iş planı ve KVK kaydı gereklidir. DAFT ile alınan oturum izni, serbest meslek sahibi (zelfstandige) statüsü verir. Bu statü ile eenmanszaak (şahıs şirketi) kurularak ZZP olarak faaliyet gösterilebilir.

ZZP ile B.V. arasındaki fark nedir?

ZZP (eenmanszaak) kişisel sorumluluk taşır, kuruluşu kolay ve ücretsizdir, vergi avantajları (zelfstandigenaftrek) sunar. B.V. ise tüzel kişilik olup kişisel sorumluluk sınırlıdır, noter gerektirir ve kurumlar vergisine tabidir. Yıllık 80.000€ üzeri karda B.V. vergisel olarak avantajlı hale gelir. Düşük riskli ve düşük gelirli faaliyetler için ZZP, yüksek ciro ve risk içeren faaliyetler için B.V. önerilir.

ZZP olarak hangi vergi avantajları var?

ZZP'ler (eenmanszaak sahipleri) şu vergi avantajlarından yararlanabilir: Zelfstandigenaftrek (serbest çalışan indirimi, yılda ~5.030€), startersaftrek (ilk 3 yıl ek ~2.123€ indirim), MKB-winstvrijstelling (KOBİ kar muafiyeti %14), ev ofis giderleri ve işle ilgili harcamaların gider yazılması. Bu avantajlar için yılda en az 1.225 saat işe ayrılması (urencriterium) gerekir.

ZZP için KVK kaydı nasıl yapılır?

ZZP olarak çalışmak için KVK'ya (Kamer van Koophandel) eenmanszaak kaydı yapmanız gerekir. Kayıt ücretsizdir ve genellikle aynı gün tamamlanır. Kayıt için kimlik belgesi, iş adresi ve faaliyet alanı bilgisi yeterlidir. Kayıt sonrasında otomatik olarak BTW (KDV) numarası ve BSN (sosyal güvenlik numarası) ile vergi kaydı yapılır.

Hollanda'da ZZP (Serbest Çalışma): Kapsamlı Rehber [2026]

ZZP Nedir? Hollanda'da Serbest Çalışmanın Tanımı

ZZP, Hollandaca "Zelfstandige Zonder Personeel" ifadesinin kısaltmasıdır ve "Personeli Olmayan Serbest Çalışan" anlamına gelir. Hollanda'da kendi işini kuran, personel istihdam etmeyen ve kendi müşterilerine hizmet sunan bağımsız çalışanlara verilen resmi tanımdır.

ZZP'ler genellikle eenmanszaak (şahıs şirketi) olarak KVK'ya kayıtlıdır. 2024 itibarıyla Hollanda'da 1,2 milyonun üzerinde ZZP'er (serbest çalışan) bulunmaktadır ve bu sayı her yıl artmaktadır.

ZZP'ler Hollanda ekonomisinde hangi sektörlerde yoğunlaşmıştır?

Bilgi teknolojileri: Yazılım geliştirme, IT danışmanlık, veri analizi
Yaratıcı sektör: Grafik tasarım, fotoğrafçılık, video prodüksiyon
İnşaat: Sıhhi tesisat, elektrik, boyacılık
Sağlık: Hemşirelik, fizyoterapi, psikoloji
Danışmanlık: Yönetim, finans, pazarlama danışmanlığı
E-ticaret: Online satış, dropshipping, Amazon/Bol.com satıcılığı

ZZP Olarak Çalışmanın Avantajları

Hollanda'da ZZP olarak çalışmanın önemli avantajları şunlardır:

Vergi Avantajları

Zelfstandigenaftrek (serbest çalışan indirimi): Yılda ~5.030€ vergi matrahından indirim (urencriterium — yılda en az 1.225 saat çalışma şartı)
Startersaftrek: İlk 3 yılda ek ~2.123€ indirim (ilk kez ZZP olanlar için)
MKB-winstvrijstelling: Karın %14'ü vergiden muaf (KOBİ kar muafiyeti)
Gider yazma: İşle ilgili tüm harcamalar (bilgisayar, yazılım, ulaşım, eğitim vb.) vergiden düşülebilir
Ev ofis indirimi: Evinizin bir bölümünü ofis olarak kullanıyorsanız kira ve giderlerden pay düşebilirsiniz

Esneklik ve Özgürlük

Kendi çalışma saatlerinizi belirlersiniz
Müşterilerinizi seçme özgürlüğünüz vardır
Fiyatlarınızı kendiniz belirlersiniz
Birden fazla müşteriye aynı anda hizmet verebilirsiniz

ZZP Olarak Çalışmak İçin Gerekli Adımlar

Hollanda'da ZZP olarak faaliyete başlamak için izlenecek adımlar:

KVK kaydı: Kamer van Koophandel'e eenmanszaak kaydı yapın (ücretsiz, aynı gün tamamlanır)
BTW numarası: KVK kaydı sonrası otomatik olarak Belastingdienst'ten BTW (KDV) numarası verilir
İş banka hesabı: Kişisel ve iş hesaplarını ayırmak için ayrı bir banka hesabı açın
Fatura düzenleme: Yasal gereksinimlere uygun faturalama sistemi kurun (KVK numarası, BTW numarası faturada zorunlu)
Sigortalar: Sağlık sigortası (zorunlu), meslek sigortası (aansprakelijkheidsverzekering), maluliyet sigortası (AOV, isteğe bağlı ancak şiddetle önerilir)
Muhasebe: Defter tutma ve vergi beyannameleri için profesyonel destek alın

DBA Wet (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties)

Hollanda'da 2016'dan bu yana ZZP'ler için önemli bir yasal düzenleme olan DBA Wet, ZZP ile işçi arasındaki farkı netleştirmeyi amaçlar. Bu yasaya göre:

ZZP'lerin "gizli çalışan" statüsünde olmaması gerekir
Müşterilerin ZZP'lere işçi gibi davranmaması beklenir
Model sözleşmeler kullanılması önerilir
2025'ten itibaren denetimler sıkılaştırılmıştır

ZZP Olarak Başlamak İstiyorsanız

Hollanda'da serbest çalışma veya şirket kuruluşu hakkında ücretsiz ön danışmanlık alın. Türkçe uzman ekibimiz tüm süreçlerde yanınızda.

WhatsApp ile İletişim İletişim Formu

Türk Vatandaşları İçin ZZP: DAFT Anlaşması

Türk vatandaşları, DAFT (Dutch American Friendship Treaty) anlaşması kapsamında Hollanda'da ZZP olarak çalışma hakkına sahiptir. Bu, Hollanda'da şirket kurarak oturum almak isteyen Türk girişimciler için önemli bir fırsattır.

DAFT ile ZZP başvurusu için gerekenler:

Minimum 4.500€ sermaye: Hollanda'daki iş banka hesabınızda bulunmalı
Geçerli iş planı: Faaliyetinizi, hedef pazarınızı ve gelir projeksiyonlarınızı detaylı açıklayan plan
KVK kaydı: Eenmanszaak olarak Ticaret Odası'na kayıt
Sağlık sigortası: Hollanda'da geçerli sağlık sigortası
Temiz adli sicil: Apostilli adli sicil belgesi

DAFT ile alınan oturum izni genellikle 2 yıl sürelidir ve şirketinizin aktif olduğunu kanıtlayarak uzatılabilir. 5 yıl sonra kalıcı oturum hakkı kazanırsınız.

ZZP vs. B.V.: Hangi Yapı Size Daha Uygun?

Hollanda'da serbest çalışmak isteyen girişimcilerin en önemli kararlarından biri, ZZP (eenmanszaak) mi yoksa B.V. mı kuracaklarıdır. Her iki yapının karşılaştırması:

Özellik	ZZP (Eenmanszaak)	B.V. (Limited)
Sorumluluk	Kişisel (sınırsız)	Sınırlı (şirket varlıkları ile)
Kuruluş	Ücretsiz, aynı gün	Noter gerekli, 1-3 hafta
Minimum sermaye	Yok	1€ (minimum)
Vergi türü	Gelir vergisi (%9,32-%49,50)	Kurumlar vergisi (%19-%25,8)
Vergi avantajları	Zelfstandigenaftrek, startersaftrek	Innovation Box, Participation Exemption
Yönetim	Basit, az bürokrasi	Yıllık rapor, hissedar kararları
İtibar	Küçük işletme algısı	Profesyonel, kurumsal algı
DAFT uygunluğu	Evet	Evet

Genel kural: Yıllık karınız 80.000€'nun altındaysa ve risk düşükse ZZP (eenmanszaak) avantajlıdır. 80.000€'nun üzerinde kar bekliyorsanız veya ticari risk yüksekse B.V. tercih edilmelidir. Şirket türleri sayfamızda tüm yapıların detaylı karşılaştırmasını bulabilirsiniz.

ZZP'de Vergi Yükümlülükleri

ZZP olarak Hollanda'da çalışırken yerine getirmeniz gereken vergi yükümlülükleri:

BTW (KDV) beyannamesi: Aylık veya üç aylık periyotlarla. Yıllık cirosu 20.000€'nun altındaki ZZP'ler BTW muafiyeti (kleineondernemersregeling) başvurusunda bulunabilir.
Gelir vergisi (inkomstenbelasting): Yıllık beyanname, 1 Mayıs'a kadar
Voorlopige aanslag: Belastingdienst tarafından tahmini vergi taksitleri belirlenir, aylık ödeme yaparsınız
Defter tutma (administratie): Gelir, gider, fatura ve banka hesap hareketlerinin düzenli kaydı

Vergi numarası alma sürecimiz ile tüm vergi kayıtlarınızı hızlıca tamamlıyoruz.

Hollanda'da Kariyer Yolunuzu Seçin

ZZP mi, B.V. mi? Size en uygun yapıyı birlikte belirleyelim. Şirket kuruluşu, oturum izni ve muhasebe hizmetlerimizle yanınızdayız.

WhatsApp ile İletişim Başvuru Yap

Sıkça Sorulan Sorular

ZZP, Hollandaca 'Zelfstandige Zonder Personeel' ifadesinin kısaltmasıdır ve 'Personeli Olmayan Serbest Çalışan' anlamına gelir. Hollanda'da freelancer olarak kendi işini yapan kişilere verilen resmi tanımdır. 1,2 milyonun üzerinde ZZP'er Hollanda'da faaliyet göstermektedir.

Evet, Türk vatandaşları DAFT anlaşması kapsamında Hollanda'da ZZP olarak çalışabilir. En az 4.500€ sermaye, geçerli bir iş planı ve KVK kaydı gereklidir.

ZZP (eenmanszaak) kişisel sorumluluk taşır, kuruluşu kolay ve ücretsizdir. B.V. ise tüzel kişilik olup sorumluluk sınırlıdır. Yıllık 80.000€ üzeri karda B.V. vergisel olarak avantajlı hale gelir.

Zelfstandigenaftrek (~5.030€), startersaftrek (~2.123€, ilk 3 yıl), MKB-winstvrijstelling (%14 kar muafiyeti) ve işle ilgili giderlerin vergi matrahından düşülmesi gibi avantajlar bulunmaktadır.

KVK'ya eenmanszaak kaydı ücretsizdir ve aynı gün tamamlanır. Kimlik belgesi, iş adresi ve faaliyet alanı bilgisi yeterlidir. Kayıt sonrası otomatik olarak BTW numarası verilir.